나는 당신이 지금 무엇을하고 있는지를 안다. "조끼는 뭐니?"

아니, 나는 Old Navy에서 최신 거래를 나누지 않을거야.

내가 말하는 것은 귀하의 은퇴 계획과 관련된 일정을 확정하는 것입니다.

권리 포기 일정 .... 그게 뭐야?

가득 차기 일정은 고용주가 귀하와 함께 머물 수있는 인센티브를 제공하는 방법입니다.

100 % 기득권을 얻으려면 퇴직하거나 해고 당하면 퇴직 혜택을 모두받을 수 있어야합니다.

귀하가 보유하고있는 플랜의 유형에 따라 401k-가 귀하의 가득 일정을 결정합니다.

내가 뭔가를 분명하게 만들자. 당신이 기여하는 것은 항상 당신 것입니다. 귀하의 고용주가 기여한 것과 같은 가득 일정은 예; 401k 경기. 다음은 두 가지 다른 가득 조건 일정을 보여줍니다.

확정 급여 (연금) 플랜

연금 계획은 죽어가는 품종이지만 일부 사람들은 여전히 ​​그것을 가지고 있습니다. 확정 급여 제도는 최소한 두 가지 계획 중 하나로 급속히 정복되어야하며, 그 계획은 최고급이 아닌 것으로 가정합니다. Top-heavy는 급여와 관련하여 각 직원이 균등 한 퇴직 급여를받을 수 있도록하는 것과 관련이 있습니다.

  1. 5 년간의 절벽을 제공하며, 5 년 동안 서비스를 제공하기 전에는 어떠한 권리도 요구되지 않습니다. 5 년간의 근무 기간에는 100 % 적립이 필요합니다. 5 년간의 절벽이라고합니다.
  2. 3-7 년 졸업 또는 등급 채광. 이 계획은 최소한 다음 일정만큼 빠른 가득액을 제공해야합니다.
수년간의 봉사확정 된 비율
320%
440%
560%
680%
7100%

따라서 위의 예에서 고용주가 등급이 정해진 일정을 사용하고 5 년 동안 고용 된 경우 고용주의 60 %를 귀하에게 양도 할 수 있습니다.

이전의 회사에서 머물기 위해 작은 보류 패키지를 제공 받았고 (메릴린치의 소년이 얻은 것이 거의 없음) 7 년의 조끼가 붙어있었습니다. 말할 것도없이, 나는 그것을 포기하고 자기 회사를 설립했다.

401k 가득히 두르다 일정

확정 기여 제도는 모든 고용주에게 선출되지 않은 기부금 및 기부금에 대한 다음 두 가지 일정 중 최소한 하나만큼 급속도로 확정되어야합니다.

  1. 3 년간의 절벽 조끼. 3 년의 봉사를 시작하기 전에는 가득 채울 것을 요구하지 않으며, 3 년의 봉사를 마치면 100 %의 가득 채우기가 요구됩니다.
  2. 2 년에서 6 년 졸업 또는 등급 채광.

이 계획은 적어도 다음 일정만큼 빠른 가득을 제공해야합니다. Note : 이것은 최고급 확정 급여 제도에 사용 된 것과 동일한 가득계 일람표입니다.

수년간의 봉사확정 된 비율
220%
340%
460%
580%
6100%

고용주는 종업원에게 더 유리한 가득 시간표를 선택할 수는 있지만 절벽보다 불리하지는 않습니다.

예 : ABC Company는 고용주와 일치하는 401 (k) 플랜을 제공합니다. 회사는 매칭 기부와 관련하여 1 년 후에 기각 된 경우 25 %, 2 년 후 50 %, 3 년 후에 100 % 기각됩니다.

가득 조달 일정이 위에 게시 된 가득 조화 일정과 정확히 일치하지는 않지만, 더 유리한 위에 명시된 가득 조건보다 직원에게

모든 서비스 년수는 몇 가지 예외를 제외하고 계산해야합니다. 가장 일반적인 두 가지 예외는 다음과 같습니다.

  1. 계획 시행 전 년.
  2. 18 세 이전.

계획 시행 전년도와 18 세 이전의 년은 고용주의 선택에 따라 고려 될 수 있지만 계획서에 포함되어야합니다.

고용주의 기부금은 다음 경우에 100 % 기각됩니다.

  • 계획 종료. 플랜 해지시 혜택은 100 %가됩니다.
  • SEP, SARSEP 및 SIMPLE IRA. 이것들에 대한 모든 기여는 완전히 부여됩니다.
  • 정상적인 퇴직 연령 달성. 직원이 정상적인 퇴직을 달성 한 경우
  • 401 (k) 계획 하에서, 선출 된 연기, 자격이 부여 된 비 선출 된 기부금, 공인 된 기부금은 항상 100 % 기득권을 얻습니다.
  • 세이프 하버 기부는 세이프 하버 401 (k) 플랜에 ​​제공됩니다.
  • 플랜 (Plan)은 적격성을 위해 2 년의 봉사 기간이 필요합니다.

새로운 고용주로부터 시작할 때 귀하의 가득 시간표를 이해하는 것은 매우 중요합니다. 그것은 둥지 알을 향해 좋은 덩어리와 걷는 것과 아무런 차이없이 걷는 것의 차이를 만들 수 있습니다. 혜택 설명서를 확인하고 인사 부서에 올바른 질문을하십시오.

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